大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于国足待遇太高的问题,于是小编就整理了4个相关介绍国足待遇太高的解答,让我们一起看看吧。
感谢邀请,很高兴回答这个问题。
关于中国男足的收入一直是一个很有争议的话题,说句实话,我对男足的年薪也是愤愤不平,不过这也没有办法,虽然男足成绩也职业态度都不行,但是人家也是有合同保障的,收入合理合法,我们只能干瞪眼了。至于为何男足的收入如此之高,那么就得从一下几点分析了:
市场需求
足球作为世界第一大运动,其魅力不言而喻,而相对应的,通过职业足球延伸出了很多的产业,自然而然的就形成了广阔的市场,有市场就有商机,这么高的关注度,自然就能产生巨大的经济效益与市场空间。所以,足球运动员的收入与社会贡献并没有什么关系,他们通过给俱乐部带来的效益换取收入,换句话说就是一个愿意打一个愿意挨。
其实大部分人对于男足收入的不满,除了自身水平以及职业态度之外,更大一部分原因还是停留在他们的社会贡献上,这种想法相对传统,并不是完全适用于当今社会,并经现在的收入与社会贡献并无太大关系。
据俩个例子,第一个就是明星的高价片酬。这也是一个争议话题,大部分娱乐明星对这个社会以及国家的贡献还比不上运动员呢,但是人家就是有市场呀!第二个就是风靡一时的主播,刚开始流行的时候,主播的收入甚至高于很多明星了,必过一些人看来,这些主播的技能并不是很强,更别说有什么贡献了,但是,人家就是有市场啊!所以,某些程面上,国足与他们同一个道理,有需求就有市场,需求量越大,收入也就越高。
阴阳合同
这个可能有些阴暗,但也是客观存在的,一些企业利用这个来洗钱,大家心里也都明白,太具体的不多说了,我也不是完全了解内幕,而且这个话题也有些敏感了。
上一条说过,足球在世界范围内拥有很大的市场,为我们国家也是瞄准了这个市场,想要做好足球,不但能形成一个新兴的产业,也可以提高中国在国际社会的曝光率,同时也符合全民健身的国策。但是也许是官方层面上太过重视,让很多的奸商看到“商机”,然后... 如此恶性的循环,中国男足只有薪资收入提高,竞技水平会越来越低的。
足球运动是世界第一运动,中国也越来越富裕,各行各业都跟国际接轨,足球运动员的收入增高是必然的,最关键的是中国的球迷人数众多,有上亿的球迷关注,自然踢的再烂也有人看,这就是市场经济。
的确!待遇是跟成绩/贡献挂勾的,中国男足成绩全世界目睹最差!比赛成绩每况愈下已沦为亚洲三流,却享受着世界一流队伍才有的待遇。口口声声冲世界杯唯一的底气来自他们豪华的待遇!他们在亚洲已经成为一支谁都可以败的”强队”,每场失利比赛后所有的指责/发言/总结/打算/都丝毫不会动摇他们百万千万富豪的一分钱……该拿钱一分不少!该输球绝不意外!去掉他们的待遇看看!
不是待遇好不好的问题。而是人员素质的问题。说到底就是深层次的腐败问题。由于种种原因选运动球员教练员的时候不是看素质和技术的高低而是金钱在做梗。如果不解决腐败问题中国足球队啥时候都不会有出彩的表现
在全国监狱中选中22名有足球基础的罪犯,不用教练,请狱警训练,每天窝窝头咸菜随便吃,享受现有待遇不变,胜球没奖金,但可以减刑。一年后中国足球能突出亚洲,三年后能进世界前十名
收入稳定,工作稳定,福利待遇优厚,任凭“房倒屋塌”一切都不变,一样旱涝保收,如果这样的话,就会造成奸懒馋猾,庸庸碌碌,懒懒散散,不作为,不担当,没责任心,混吃混喝严重的问题。
足球队应该实行聘任制,庸者下,能者上,实行自负盈亏的体制,按比赛成绩和收入效益开工资,成绩优秀的人才留用,“滥竽充数”的让他另谋出路。招揽天下所有爱好足球的人,真正懂球的人,人不分老少,地不分男北,只要你真心真意为国争光,为足球队出力就欢迎你加入足球队,公开透明,公平公正的精挑细选,严格考核组成一支敢于拼搏,敢于挑战,敢于战斗,敢于奉献的优秀球队。
难道拥有十多亿人口的泱泱大国就选拔不出十几个“武林高手”吗?要想战胜对手,必须先战胜自己,只有下苦功,团结一心,勤学苦练,心往一处想,劲往一块使,只有自己强大了,才能战胜对手。
心思不在踢球上,而在如何挣钱上。心思不在如何踢赢上,而在如何平衡上。国家应该取消国家队,让各省市自己发展,赢者代表国家出征,可适当吸取个别精华球员做为补充球员。估计这样可能还有点希望!
工资5000员并不高,体力活,很辛苦,但是,要看实际效果,花钱养废物,一分钱都是奢侈,能为国家争得荣誉,再高的也不算高,一个运动员,一生荣誉有几回,青春付出代价有多久,大赛事赢得奖牌不容易,应给于重奖,但,总是给别国做陪练,没有长进,存在毫无意义,国家应重视足球,从少年中寻找好苗子,出台相关政策,让他们老有所依,有成绩,有贡献,退役国家应给于一定的待遇,或安排后半生工作生活,激励他们赛场尽力拼杀,赛场就是战场,战胜对手,就是就是国家民族荣誉。
重新在民间寻找有天分的新球员、大批培养、重点选拔!严格管理、考核上岗,绝对不能出现内部选送或上指下派、这样会滋生腐败现象!地方球队每个月一万底薪加绩效提成!俱乐部工资也不易过高、年薪太高了、混日子的球员就多了!国家队月薪五万加绩效提成!这已经是普通人几倍的薪资待遇了。
工资待遇结合国际标准作为参考,让每一名球员满意就行了,但是他们能踢出国际的水平吗?他们能冲出亚洲走向世界吗?拿国际标准的工资同时也要提出国际水平的球,否则就相反。
建议,按基本工资+提成(或进球奖)。基本工资按年薪200W,像亚洲杯,世界杯亚洲区预选赛这样重要的比赛,每进一球奖励10万,明显的低级失误罚款5万[呲牙][呲牙]
谢邀请,这个问题我之前已经回答过很多次了,不建议这样的问题反复提问,没有讨论的价值。足球运动是世界第一大球运动,在全世界广受欢迎。在我们国内同样也是如此,中国男足屡次输球,但仍然还有大量关注男足的球迷,只要有人关注,投资商就愿意出钱赞助,投资商要的是品牌推广获得的收益,这和成绩无关,有关注就会有投资收益,只要投资商愿意出钱,男足的收入自然会居高不下。
说直接一点,男足的高薪是球迷给的。如果球迷不希望男足拿到高薪水,可以不去现场看球,不参与任何有关男足的话题讨论,这样,男足就会形成自娱自乐的局面,也就不会有高薪水拿了。中国男排就是最好的例子,没有成绩,没有球迷关注,没有投资商愿意出钱投资,球员每越工资5000元---7000元左右,和在工厂上班的工人差不多。
如果中国男足也没有关注,没有球迷到现场看球,输球以后没有谩骂声,男足输球新闻稿没有阅读量,就和现在的中国男排一样,拿个亚洲第六也不会有任何可以讨论的话题,当什么事情没有发生过,如果是这种情况,男足球员的薪水也会是5000--7000元之间的水平,男足收入高就是球迷给的。
到此,以上就是小编对于国足待遇太高的问题就介绍到这了,希望介绍关于国足待遇太高的4点解答对大家有用。