大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于中乙浙江义乌的问题,于是小编就整理了1个相关介绍中乙浙江义乌的解答,让我们一起看看吧。
这题目有点扯蛋!
国青队,与U23(准国奥)队,不是一回事!请搞清楚了再说。
国青队,成建制参加中乙联赛,应为可取之策。U23队打中乙,纯属扯蛋!一是,部分U23球员是俱乐部主力,抽人对俱乐部不公平;二是,当前实行两年的中超U23政策,怎么执行?三是,在中超打上主力或主力替补的U23队员,还是在中超锻炼值价更大;四是,U23队员,都已成年,且绝大多数都是职业球员了,抽掉他们不仅合同权益难处理,而且他们技术动作已定形,在中乙难有较大提升。
U23组队打中乙,绝不是明智之举!
想一出是一出,尊重俱乐部投资人,尊重市场规律,取消预备队联赛换成u23联赛无非就是换了个名字而已,如果让的打中乙那小俱乐部投资人还玩不玩?干脆让几个头部有钱的俱乐部把中国各级别联赛承包了,一队中超二队中甲三队中乙[发怒],23岁都踢不出来还专门改规则来培养,培养个毛线。有这闲工夫落实各地青年联赛,各小年龄段联赛,技术能力是从小多踢比赛踢出来的!!!
我也觉得U23球员组队踢中乙不是好建议?试想一下,这些球员都是各俱乐部挑来的,与俱乐部都有合同,年薪各不相同,就可能出现主力100万年薪,后补500万年薪。想一下如果你当教练,怎样协调这些关系?如何调动他们的积极性?除非这些球员是与足协签合同,关系在足协,工资由足协支付。但又有几个现役球员自願与俱乐部解除同合?
怎么不是拍脑袋?这些U23是从天而降吗?抽调的各俱乐部利益怎么办?参加联赛算不算积分,打不打排名?有排名对其他俱乐部不公平,没排名猫腻太多。再者,难道U23就限定这些人?再发现好苗子怎么办?猪协🐷还是去养猪吧。
职业球员,爱在哪里踢球,全凭本事,还需要硬性规定?
按照这个逻辑,华为除了用全世界最优秀的科技人员,就不能招收应届毕业生做为后备力量自己培养了?
取消中超预备队,那么,中超俱乐部的后备力量怎么办?难不成,都要从足协手中去买年轻球员?
到此,以上就是小编对于中乙浙江义乌的问题就介绍到这了,希望介绍关于中乙浙江义乌的1点解答对大家有用。